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An der Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Professur für Empirische Wirtschaftsforschung (Empirical Economics) ist zum 01.10.2018 eine Stelle als Akademischer Mitarbeiter (Post-Doc) (Kenn-Nr. 269/2018) mit 40 Wochenstunden (100 %) befristet für 3 Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Mehr Informationen: https://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/2018_269_WiSo...

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An der Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Professur für Empirische Wirtschaftsforschung (Empirical Economics), sind zum 01.10.2018 zwei Stellen in den Drittmittelprojekten „Job Search and Labor Market Policies“ und „Personality and Entrepreneurial Development“ als Akademischer Mitarbeiter (Kenn-Nr. 270/2018) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (50 %) befristet für 3 Jahre zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Mehr Informationen: https://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/2018_270_WiSo...

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Frontier Economics is a leading economics consultancy and a unique place to work. At Frontier, we are looking to recruit exceptional economists. We want talented people who are skilled in both economics and consulting. You will communicate your ideas to demanding policy and commercial decision makers.

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Job description:
Research and teaching in the fields of corporate finance, financial markets and/or financial intermediation; either: completion of the coursework phase of the BDPEMS doctoral program followed by 1/2 part-time-employment for an initial period of 2 years; or: Post-Doctoral research with 3/4 part-time-employment for an initial period of 3 years.

Requirements:
Completed academic education in economics; interest in corporate finance, financial markets, and/or financial intermediation issues; good knowledge in econometrics and microeconomics (for Post-Doctoral position in addition: sound economic methodology competence at the doctoral level, especially in the field of causal inference and microeconomics); due to the international orientation of the Chair, very good written and spoken English skills are required, competence in German is a plus.

Please send your applications (including curriculum vitae, certificates, research statement and publications/working papers), and quoting the reference number AN/136/18, to: Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für Corporate Finance, Unter den Linden 6, 10099 Berlin/Germany, or preferably in electronic form to bulwahn@hu-berlin.de.

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Im Bundesinstitut für Berufsbildung ist in der Abteilung 1 „Berufsbildungsforschung und Berufsbildungsmonitoring“ im Arbeitsbereich 1.3 „Ökonomie der Berufsbildung“ ab sofort eine Stelle als Doktorandin/Doktorand (wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in) zu vergeben.

Die Promotionsstelle ist im Projekt „Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung 2017/18“ angesiedelt. Im Rahmen des Forschungsprojekts wird das Kosten-Nutzenverhältnis der betrieblichen Ausbildung und der Fachkräfterekrutierung im Rahmen einer Betriebsbefragung erhoben. Die Erhebung liefert wichtige Kennzahlen für Politik und Praxis und ermöglicht die Bearbeitung einer Vielzahl von Forschungsfragen im Bereich der Bildungs- und Arbeitsmarktökonomie bzw. -soziologie.

Mehr Informationen: https://www.bibb.de/de/48951.php

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Established in 1994, the China Europe International Business School (CEIBS) is the first business school on the Chinese mainland to have been accredited by both EQUIS and AACSB. In Jan 2018 CEIBS’ full-time MBA Programme was ranked #8 worldwide by the Financial Times. CEIBS opens lectureship/ assistant professorship positions to recent/fresh Ph.D. graduates who have demonstrated potential in both research and teaching and will assist them to grow into competent researchers and teachers.

More information can be found in the attached PDF file.

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